党政办主任、组织、纪检干部为成员的灵口镇机构改革工作领

导小组，并下设了办公室，由三名同志具体负责日常事务。

先后分别召开了镇属单位负责人，镇机关干部职工和村干部

会议，广泛宣传动员，明确改革的指导思想，基本原则和目

标任务。同时，结合实际，制定了《灵口镇机构改革实施方

案》，《灵口镇机构改革期间干部纪律》、

《灵口镇国有资产清

理、移交管理办法》、

《灵口镇三定方案》，并下发到了各单位

和各村，确保了机构改革工作顺利进行。

     2、把握改革政策原则，扎实搞好机构改革工作

 我镇属于并入乡镇，资产清理移交和干部整合以及内设机构

设置，机构精简是这次改革的主要内容。首先，成立了资产

清理移交工作队，由副科级领导带队，集中 10 天时间，及时

对原庙台和上寺店两乡资产和账务进行清理，在清理中，认

真清理，严格核对，分别就房屋、财产和账务建档造册，落

实责任人，统一接交到镇财政所，达到了不遗漏、不丢失和

账务明晰的目的。清理结束后，形成了清理移交工作报告，

书面上报县委、县政府和县财政局备案。

     3、及时整合干部队伍，合理内设机构，编制事业单位，

我们严格按照洛办发（2011 年）25 号文件精神，结合灵口镇

属一类镇的实际，合理设置了镇政府工作机构和事业单位，

严格执行机构编制，对干部职工进行了定岗定员。镇党委、政

府、人大领导班子共编制领导职数 9 名，党政机构设 5 个办公

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