*** 企业集团薪酬管理权限表

类别

薪酬管理具体事项

人力行政部 相关部门

人力行政

负责人

管理

者代

表

总经理 备注

薪酬制度

集团薪酬制度（包括岗位

职级表的调整与工资等级

表的调整）

拟制

各部门提出建议

审核

审核 批准

 

薪酬总额

集团薪酬预算

提案

财务部审核

审核

审核 批准

纳入集团预算管理

人员定薪（含

试用/转正）、
调薪

集团高管

提案

 

审核

批准

 

经理级员工

确认

提案

审核

批准

 

主管级员工

确认/初审

提案

审核

批准

职员级员工

确认/初审

提案

批准

工人级员工

确认/批准

提案

 

工资计算、发

放

集团公司月工资表

复核

财务部拟制

审核

批准

 

离职员工工资表

复核

财务部拟制

批准

 

津贴

专项津贴的申请、分配

审核、提报 各部门提报

审核

批准

 

年终奖

年终奖方案

提案

 

审核

批准

 

福利

福利政策、方案

提案

 各部门提出建议 审核

批准

 需根据公司福利导向，拟定公
司《员工福利管理制度》

福利实施

提案

 

审核

批准

 依据福利管理制度，由人力行
政部统筹各项福利措施的实施。

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