3、 津贴标准

1、 技术岗

（单位：元/月）

       本公司工龄

学历

满 1 年及以上

（上限-下限）

不满 1 年

（上限-下限）

研究生及以上

800-2000

600-1800

大本

600-1800

400-1600

大专

400-1600

200-1400

大专以下

200-1400

100-1200

2、 管理部

（单位：元/月）

         本公司工龄

学历

满 1 年及以上

（上限-下限）

不满 1 年

（上限-下限）

研究生及以上

800-1800

500-1500

大本

200-1200

500-1500

大专

200-1000

200-800

大专以下

200-800

200-600

3、 技术工人岗

（单位：元/月）

  本公司工龄

学历

满 1 年及以上

（上限-下限）

不满 1 年

（上限-下限）

大本

400-1200

200-1000

大专

200-800

200-600

大专以下

200-600

200-400

4、 申报程序
1、 每年年末，由公司各单位、部门领导推荐申报人员，并经公司主管领导审

批同意后，填写申请表，报公司管理部。

2、 公司管理部奖申请表汇总上报至公司人才评审委员会审批。
3、 根据审批结果，由公司管理部根据本规定按月进行考核，财务部根据考核

结果按月核发人才津贴。
本规定自颁布之日起执行。

管理部

2012-3-29