§
也反映出国内企业管理风格的可喜变化。
张廷文还谈到，世界杯对公司业务和管理的影响，可以是好的，也可以是坏的。观看世界杯，是个人生命
激情的表现，让这种激情不过分倾注到世界杯中，并通过世界杯激发员工的工作激情，融洽公司与员工的
“
”
感情，这才是人力资源管理者 备战 世界杯的意义所在。
“
”
他同时提醒 球迷员工 ，关注世界杯比赛无可厚非，但为了看球而丢掉手中的工作却是不符合职业道德
的表现。管理者体谅、引导，员工充分自律，才能使双方都度过没有缺憾的世界杯。
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也反映出国内企业管理风格的可喜变化。
张廷文还谈到，世界杯对公司业务和管理的影响，可以是好的，也可以是坏的。观看世界杯，是个人生命
激情的表现，让这种激情不过分倾注到世界杯中，并通过世界杯激发员工的工作激情，融洽公司与员工的
“
”
感情，这才是人力资源管理者 备战 世界杯的意义所在。
“
”
他同时提醒 球迷员工 ，关注世界杯比赛无可厚非，但为了看球而丢掉手中的工作却是不符合职业道德
的表现。管理者体谅、引导，员工充分自律，才能使双方都度过没有缺憾的世界杯。