

以公司名义对公众发表意见、消息；



代表公司出席公众活动。

2、兼职

严禁员工在外兼任任何获取薪金的工作。员工在外从事虽无经济收益但会

占用大量时间的社会活动或工作，应主动向公司汇报，并确保此类活动不影

响其正常职责的履行。

3、个人投资

员工可以在不与公司利益发生冲突的前提下从事合法的投资活动，但禁止

下列情形的行为：



参与日常经营管理的；



投资于公司的客户、供应商、商业竞争对手的（不包括持有上市竞争对

手的少量股票、购买竞争对手的少量的投资收益类产品），或以近亲

（至少包括父母、配偶、子女、兄弟姐妹）名义进行此项活动的；



以职务之便向投资对象提供利益的。

4、非正当利益

员工在经营管理活动中，严禁索取或收受业务关联单位的利益，否则将构

成受贿。若遇价值不高的（200－500 元以下，视交往的层面）的礼品、礼金，

如果拒绝会被视为失礼的情况，则可在公开的场合下接受，但接受后必须在

返回公司后交人力资源及综合管理部统一处理。价值较高的，原则上应当场拒

绝。若不能当场拒绝，应在事后向公司及时汇报，由公司决定是否将礼品以合

适的方式返还（个人返还或通过公司返还）。

严禁员工利用内幕消息谋取个人利益。

严禁员工挪用公款谋取个人利益或为他人谋取利益。

5  

、 业务回避

公司鼓励员工推荐供应商、承建商和其它合作单位，但员工若有近亲（至

少包括父母、配偶、子女、兄弟姐妹）以及其私交甚密的朋友在这些供应商、承