宋琳工作快三年了，一直做销售，在谈判和谈价格方面比较有优势，可
是毕竟是南来北往、东奔洗跑，火车为家、十分辛苦。她的同伴们都陆续改行、
跳槽，她也常常动摇，真有点坚持不住的感觉。曾到职业顾问在对她进行职业
测评和各项分析后，觉得她非常适合做销售，对她说：不管做什么，都是贵
在坚持，坚持下去，就有个宝贝等你。她觉得很有道理，就忍耐下来，市场越
开辟越大，客户也越做越熟悉，终于也不用跑那么多路了，电话、QQ，就可
以成交，提成也在不断上升，今年还当上了华北市场部的主管。
“
”
三、跳槽需要 忍耐力
跳槽，往往就是现在的工作不适合自己了，那么，跳槽前的职业定位非
常重要，不能再次出现盲目、彷徨的现象，如果还是盲目走下去，不知道走到
哪个原始森林饶不出来，或者掉在又一个沼泽地里不能自拔。那么，赔上的时
间成本将不可估量，有可能终生赚的钱都不能与之正负抵消，达成平衡。而且，
定位后，即使不能一步到位，也要耐心的等待机会，最后回归到自己的主干
道上来。
张晨毕业后换了三家公司，哪个工资高点就到哪里去，结果，毕业三年
了，也没有形成自己的核心竞争力。在职业走了一段弯路后，下决心要好好为
自己的职业定位，去年来到职业顾问公司做职业规划，咨询师为她的定位是
做猎头助理，并且对切入点的所在的市场状况、行业前景、职位要求、入行条件、
培训考证、工作业务、薪酬提升、行业英语等运作进行详细的指导，这样，面试
时对职位了解详细，容易成功，工作也得心应手。
张晨很在意这个定位，按照咨询师关于职位的辅导去充电，不久就得到
一家猎头公司的面试机会，可是因为发挥的不好，面试失败了，后来又拿到
两个行政职位和一个销售职位的面试机会，可张晨没有去，她决心，今后要
按照咨询师的叮嘱：沿着主干道去发展，不能让自己的职业脚步再发生错乱。
终于拿到上海一个很大猎头公司的猎头助理职位，并且干的不错，当职
业顾问公司跟踪她结果时，总能听到不断进步的信息，前一个月，她对职业
“
”“
顾问公司说： 我已经把助理辞掉了。 干的好好的，为什么要离开这个有实
”“
力的公司？ 因为我已经被提升为正式猎头顾问了，呵呵，为我庆祝吧！也
”“
”
谢谢你们。 呵呵，原来吓唬我们一下！
“
”
四、人际关系需要 忍耐力
一览
HR 分析：因为人际关系，往往工作不顺畅，甚至跳槽的不
在少数，有的人以为惹不起、躲的起，其实不然，凡是有人的地方，就有左、
中、右，好、中、坏，再说功于心计，这是中国人老祖宗留下的传统，你往哪躲？
所以，如果工作、收入还可以，不要因为人际关系忍耐不下去，换了地方还是
如此，不如就在现有单位挺住，对周围的人和事还熟悉，容易对付过去。到了
新的单位，重新了解，很不容易。