因固然是徐新能力出众，而另一重要原因是她的工作日志做得太好了，以至于其日志在

 

银行系统内被选为新人培训教材。各层级领导即便没见过她本人， 也读过她堪称经典的
工作日志，这种广泛的认同感最终落实为选票。

徐新的工作日志出众，在于其不单纯是一份详尽的总结或规划，而是包含了梦想和

 

冷静积极态度的自省。徐新的日志在记录过去发生事件的同时，会如实写下自 己的情绪；
在规划未来行动时，会思考工作模式的效率。通过她的日志，你可以看到对于未来的详尽

 

规划如何有效地改变了一个人的行事模式，落实到位的日志如何 提高了一个人的执行力，
以及一个年轻人在实现梦想的过程中，智商和情商是怎样不断提高的。

多年以后，很多当初的同事、领导对徐新的成功仍丝毫不觉意外。一个能用工作日志

提升人生境界的人，是会用不断的成功来证明自己的。

第三，要深入领导的工作思路，从而发现自己工作思路中的漏洞。不要花时间

研究股市走势，那只是一场连 Q

 

币都赢不到的游戏；但要花精力研究领导的思路， 这是

一部能提升你事业高度的刑侦大片。人心难测，领导的思路在很多时候不会被轻易看出来，

 

需要侦察，从他的人生履历到学识背景，你能了解多少就了解多少， 直至你能明白他如
何做决定。只有深入了解领导的思路，你才懂得包容领导，才会真正明白如何配合领导。

第四，背景和阅历决定思路的宽度。一般来说，一个人的背景和阅历越丰富，思

 

路就越宽广；而那些背景、阅历简单的人，发展方向会变得单一。在职场打拼， 不能一味
贪图安逸，要让自己的背景尽可能地丰富。职场上的佼佼者，没有清汤寡水的简历，只有

 

不断叠加、层次丰富的背景。这既是你的私家财富，也是激荡出别 人智慧的公共财富。