的是，当人变得优秀时就会从内而外的透出一股爽朗心情。因为你敬业乐业，把一份

 

平凡的工作做到出色，这是一种无尚的荣耀。

    

 

没薪情，为什么我们挣不到更多的钱？

    供应商关系的连结点在于酬劳。其实，想要让对方付钱，就四个字──符合需要。

 

你越满足其需要，你劳动的标价就越高。

    你硬要去抱怨这不公平那不公平，不如去看看自己做出的东西是不是能够为那家

 

公司提供合乎规格的产品。职场中，没有不做功的苦劳，更没有施舍。

    怎样让自己的商品更值钱？这取决于我们工作的方式，很多时候，我们并不觉得
眼前的工作跟自己有何种关联，那是因为工作中那种毫无成就感的死气沉沉的氛围
让人觉得自己仅仅是在出卖劳力，这造成了我们工作着，心却放在了别处。而关注眼

 

前在做的事情，这是我们正在丢失的能力。

    首先你要将工作和你联系起来，它一定程度上代表了你，是你安放才华和品格的
地方。你做出了名牌还是杂牌，是奢侈品还是山寨货，这也就是在说明你是个牛人还
是个庸才。其实商品的好坏往往不取决于先天的才华，而要看那其中有你的多少心血。
人的精力就这么多，你放在了一些注定看不到回报的事情上，比如不得要领的抱怨，

 

终日无眠的纠结，你商品的质量自然就因你注意力的转移而下降。

    满足了合作方的需要，接下来，要让你的商品具有普遍意义的价值，也就是说符
合整个行业的需求。很简单，如果你供应的商品只能满足一家公司的需要，那么定价
权就在别人手中，而假如你的能力可以让你做出整个行业都需要的商品，那么你可
能就会多几个追求者，手中多出几份 offer，给你的合作方一点压力，也给自己一点

 

自信。

    等你做好了这些，你会发现，真正让你收获和成长的，是那些你从前不大愿意认
真面对的事情。原来你可能会觉得工作是迫不得已，是个人生活的副产品，但当你第
一次意识到，你的商品就是你的船，它会属上你的名字。这时，你工作的目的就不会

“

”

再是 混口饭吃 ，而是为了做出更好的作品，就像你养一株植物，你尽可能地希望
它漂亮和长久。更好的作品代表了更好的你，与你合作的一方会越发离不开你，你就

 

有了更多的筹码与之谈判。

    

 

没心情，为什么工作让人如此不开心？

    

 

刚刚过去的欧洲杯上，巴洛特利成了全世界球迷的活宝。

    他那张不帅的脸上毫无表情，却让所有人都猜不透他在思考些什么。意大利与德国
一役中，他独自打入两球，进球后他依然保持着冷峻的面容，记者问他队友都在为
你高兴，可你为什么进球却不庆祝？他回答说，我是一名前锋，而前锋的职责就是

 

进球，有什么好庆祝的？