的事都不用心，那工作也不会用心。

 

　　 简历不必做得太花哨

 

　　 现在求职学生的简历普遍都讲究包装，做得很精致、华丽，有的连纸张都是五颜六

 

色。王志宇认为，除非应聘美术设计、装潢、广告等专业外，一般来说简历不必做 得太

花哨，用质量好一些的白纸就可以了，他建议尽量用 A4 的纸。简历过分标新立异有时反

而会带来不好的效果，王志宇说他曾看到过的一份简历封面上赫然写着 4

“

个大字 通缉伯

”

乐 ，给人的感觉就像是在威胁用人单位。
　　对于现在学生简历中比较流行的做封面的形式，几位人力资源经理也都认为没有必

要，这会增加简历的厚度。

 

　　 简历言辞要简洁直白，不要过于华丽

 “

……

　　

我希望这样一个人生，它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹

请用

……”

您的目光告诉我海的方向

王志宇当场朗读的这份大学生的求职简历让在场的同学

都笑了。王志宇说，大学生的求职简历很多言辞过于华丽，形容词、修饰语过多，这样
的简历一般不会打动招聘者。他建议简历最好多用动宾结构的句子，简洁直白。

 

　　 不要写上对薪水的要求

 

　　 很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在疑惑，几位人力资源经理都

认为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。王志宇说，如果薪水要求太
高，会让企业感觉雇不起你；如果要求太低，会让企业觉得你无足轻重。对于刚出校门

的大学生来说，第一份工作的薪水并不重要，不要在这方面费太多脑筋。

 

　　 不要写太多个人情况

 

　　 有些学生的求职简历在介绍个人情况时非常详细，包括姓名、性别、出生年月、电
 话、政治面貌、身高、体重、家庭状况、婚姻状况等等，王志宇建议大家不要把个人资

料写得如此详细，姓名、电话、性别是必需的，出生年月可有可无，如果应聘国家机关
、事业单位应该写政治面貌，如果到外企求职，这一项也可省去，其他几项都可以不写

。

 

“

”

　　 有的学生喜欢在简历上自我介绍、评价一番，比如 本人性格活泼、开朗，工作勤奋 ，王志宇建议，

这些最好也不要写。

 

　　 简历应该怎么写？

 

 

　　 几位人力资源经理认为，一份合格的求职简历应该包括以下内容： 姓名、电话（或其他联系方式）

 

等个人资料应该放在简历的最上面，这主要是为了 方便用人单位和求

职者及时取得联系。

 

　　 紧接着是毕业的学校、专业和时间。对于所学课程，可以列上几门最主要的、有特色的专业课，一些

公共课、基础课不必写上。

 

　　 下面应该注明应聘的职位和目标。

 

　　 接下去就是简历上最重要的部分：工作经历。对于初出茅庐的大学生来说，这部分
 

 

包括勤工助学、课外活动、义务工作、参加各种各样的团体组织、实习经历和实习 单

 

位的评价等等。这部分内容要写得详细些，指明你在社团中、在活动中做了哪些 工作，

 

取得了什么样的成绩。用人单位要通过求职者的这些经历考查其团队精神、 组织协调能

力等。

 

　　 兴趣爱好也最好列上两三项，用人单位可就此观察求职者的工作、生活态度。

 

　　 杨全红、肖静建议，如果应聘外资企业、大的跨国公司一定要附上英文简历，而且
要把最近的经历放在最前面，简历前面最好附一封推荐信。

资料来源：交大兵马俑