意倾听他人意见，体察他人长处。
    右边空白大，书写者凭直觉办事，不喜欢推理，性格比较固执，做事易走极端，遇到
困难容易消极。
    左右不留空白，书写者有着很强的占有欲和控制欲，比较自私。
    行与行之间排列整齐，书写者有良好的教养，正直，不搞邪门歪道。头脑清晰，做事
有条不紊，讲究计划性、系统性和程序性。有较强的自尊心、责任感和荣誉感。
    行与行之间排列不整齐，说明书写者头脑比较简单，条理性较差，做事马马虎虎，缺
乏责任感。
    以上七方面的内容是笔迹分析中最基本的组成部分，也是其中很小的一部分，如要全
面的了解一个人，还需做更全面的分析。尽管如此，若能把握以上几方面的要领，用人单
位对应聘人员的主要性格、能力特征也能有一个大概的了解。但值得注意的是，笔迹分析
作为一项技术是一个综合考虑的结果，必须通过多方面的综合分析、高度概括，才能得出
比较符合应聘人实际的鉴定。