六、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官对你的印

象。 

在面试时，我们经常会被要求自我介绍，所谓自我介绍，就是把自已介绍给

出别人，以使别人认识自已，所以恰到好处的自我介绍，可以大大提高面试

 

的好感。

1

 

．了解自我介绍的分类

 自我介绍根据介绍人的不同，可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两

 

种类型。

 (1)在社交活动中，在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下，即可自己

充当自己的介绍人，将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍。

 

 (2)面试自我介绍，将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍。这种自

 

我介绍则叫做被动型的自我介绍。

2．面试自我介绍的内容，包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从

 

事的具体工作等三项，又叫工作式自我介绍内容的三要素，通常缺一不可。

 ①

 

姓名。应当一口报出，不可有姓无名，或有名无姓。

 ② 单位。单位及部门，如可能最好全部报出，具体工作部门有时可以暂不报

 

出。

 ③ 职务。担负的职务或从事的具体工作，有职务最好报出职务，职务较低或

 

者无职务，则可报出目前所从事的具体工作。

 

“

” 

举个例子，可以说： 我叫唐果，是大秦广告公司的公关部经理。

3、面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣以及与交往对

“

象的某些熟人的关系等。如： 我的名字叫王光，是里润公司副总裁。10 年前，

” 

我和您先生是大学同学。

3．掌握面试自我介绍的分寸想要自我介绍恰到好处、不失分寸，就必须高度

 

重视下述几个方面的问题：

 (1)

 

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