你还有什么问题么？

我想问一下工资大概是多少？还能高些么？

一般来说，工资完全可以在公司的网站、一般的行业网站找到。或者私下沟通。

在大公司面试的时候问这个问题不太合适。因为很多 HR 会认为，就业是一种

双向选择，你还没有展示你的能力呢？我凭什么买你？　　

建议可以在基本意向确定以后再问。当然，就这个问题，有不同意见。有人还

建议说当场问显得自己很有信心。在职人士的话，一定要谈薪酬。

自杀式之五：我会努力！

你会如何面对你的新工作？

（眼神坚定，满脸通红）我会认真努力，尽全力做好。

商业社会，态度不等于能力。不管你是全力以赴还是认真努力，没有达到目标，

也是无用。不管你是心不在焉还是，只要最后达到了公司要的结果，那就是好

 

员工。 　

你可以尝试提供你准备的具体的行动步骤和目标，否则这个问题基本等于没

有回答。

 

自杀式之六：我应该

……

如果你给一份

的任务，你会怎么做？

……

我应该能够做好

我应该能够做好，反过来说就是：做不好也不怪我吧！

…… 

企业是用结果说话的，应该做好

哪还有应该做不好地方怎么办？这是一

“

”

个责任心的测试。但是 应该 者失败了。

你可以尝试谈谈，你会怎么做。如果做到你会怎么样，如果做不到，你会如何

调整。保证在时间截止前获得底线结果。这也是锡恩英才的公司文化提到的，

结果必须是要有时间、有价值、可考核的。