②原因在于主观上想通过编造数字夸大政绩，客观上弄虚作假应付上级检查。
③这种现象有着严重的危害，反映情况不真实会给党和政府制定政策造成误导，

给人民生活带来损失，同时损害了党在群众中的形象。
2.答： “

”

① 高薪养廉是指给国家公务人员以优厚的工资福利待遇，使他们清正廉洁，安

心工作，不贪污、不受贿。

“

”

②首先应当承认，高薪养廉的做法是有一定道理的，高薪可以使官员的薪水与

“

”

所担任职位和对社会的贡献相适应，为官员廉洁提供可能条件。其次，对高薪养廉的作

“

”

用，不能估计过高、而且要考虑到高薪的负面影响：财政负担加重，有可能加剧官本位

现象。

“

”

③因此要保证公务员廉洁奉公，需要高薪，但是更需要加强教育、完善制度、强

化监督。
3.答：①做事做官都要先做人这是个基础和前提。

②天资、学问、处事、做人，四者之间并非是排斥或递进的，如果一个干部四个方面

全部具备，将是一个优秀的干部。
4.答：①首先我们要承认真理具有惟一性，不会因职务大小、职位高低而有所改变，而在

于谁的认识更符合客观实际和客观规律。

②从另一角度看，这种说法也说出了一定的事实，领导班子成员之间，地位是不

可能完全平等的、说话的分量也是不可能一样的，必然要有主有次、讲层次，注意维护一
把手的权威。这是增强领导班子战斗力的一个基本要求。
5.答：①控制局面，防止矛盾激化。

②弄清原因，积极寻找解决问题的方法。
③坚持原则和标准，认真评议，选出符合条件的人选，按要求上报。