为什么在许多团体中，每个成员的智商都在 120
以上，而整体智商却只有 62 ？
为什么 1970
“
年名列财星杂志 500
”
大企业 排行
榜的公司，到了八十年代却有三分之一已销声匿
迹？
这是因为，组织的智障妨碍了组织的学习及成长
，使组织被一种看不见的巨大力量侵蚀，甚至吞
没了。
“
因此，九十年代最成功的企业将会是 学习型组
”
织 ，因为未来唯一持久的优势，是有能力比你
的竞争对手学习得更快。
为什么在许多团体中，每个成员的智商都在 120
以上，而整体智商却只有 62 ？
为什么 1970
“
年名列财星杂志 500
”
大企业 排行
榜的公司，到了八十年代却有三分之一已销声匿
迹？
这是因为，组织的智障妨碍了组织的学习及成长
，使组织被一种看不见的巨大力量侵蚀，甚至吞
没了。
“
因此，九十年代最成功的企业将会是 学习型组
”
织 ，因为未来唯一持久的优势，是有能力比你
的竞争对手学习得更快。