招专业人才，上一览英才

 
设计人员认为只要按设计任务书的有关要求进行设计作图就行了

至于工程造价管理问题那是经济技术人员的事；而概预算人员也

认为，按通常做法，只要设计图纸完成后，根据图纸和有关定额

文件、取费标准编制设计预算就行了。还有一种认识，就是一位设

计人员在设计过程中已经进行了必要的方案比较，其设计造价已

经是合理的，没有必要再搞设计阶段的工程造价管理。

  

　 2、规章制度不健全

　　经济技术人员与设计人员工作不能紧密相结合，各做各的事

缺乏必要的工作协调，涉及造价超标也没有采取相应措施，责、权、

利不明晰，设计阶段的工程造价管理积极性不高。

　　3、人员素质不强

　　我国的工程技术人员的技术水平、工作能力与国外工程技术人

员没有差别，但缺乏经济观念，涉及思想保守，创新意识不强。概

预算人员大部分只会按图纸套定额进行概预算的编制，对工程涉

及的有关专业技术知之甚少，或根本不懂，这样的概预算人员，

在进行设计造价控制的过程中，无法为设计人员提供重要的可采

纳的意见。

  

　 4、设计招标不尽全面

　　只注重了方案设计阶段的招标，忽略了技术设计阶段和施工

图设计阶段的招标工作。一旦方案中标，技术设计和施工图设计就

成为方案中标单位一揽子工程，由于在后面的设计中缺少竞争机