8 月 25 日-8 月 30 日翻阅了公司组织结构,各部门职

能,制度,岗位说明等文件,对公司的框架有了初步认识;

　　9 月 1 日-9 月 6 日根据自己对人事工作的认识及在对

公司的初步了解中发现的问题,书写了《关于永新药业人力

资源管理的设想》,全文分别从招人,育人,管人,留人,裁人几

个部分加以阐述;

　　9 月 8 日-9 月 13 日根据对人事管理工作的设想,书写

了《药业公司人力资源管理工作计划草案》,其中列出了十项

重要工作,并写出具体实施方案,注意事项和责任部门,责任

人等;>9 月 15 日-9 月 20 日计划深入员工,通过沟通的方