1、超龄职工的权益如何维护------------------------------------------------------------------

3

2

 

、单位经营发生重大变化 处理不当引发劳资纠纷-------------------------------------3

3、休息日临时外出加班受伤是否算工伤--------------------------------------------------5

4、因工作琐事发生纠纷，劝停后再起争执打斗受伤能否算工伤--------------------

6

5、因工外出在酒店遭受伤害是否算工伤-----------------------------------------------------------------

8

6、分包有风险，选择须谨慎---------------------------------------------------------------------------------

9

7、

“

”

百万年薪总监 被旷工 ，仲裁裁决恢复劳动关系------------------------------------

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8

 

、公司调整员工岗位 因不能协商变更而解除合同的应符合规定------------------

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2