（四）负责组织各专业人才的认定、入库、统计、考核等人才库的维护和管理。

　　（五）负责各专业评价专家的组织、管理。

　　第八条 集团公司本部各部门在专业人才库建设及管理方面的主要职责：

　　（一）负责建立专业人才库需求调研与申请事宜。

　　（二）拟定本专业人才库人才系列、类别细分、层级和入库条件。

　　（三）负责本专业人才入库资格的初审和推荐。

　　（四）协助聘请评价专家评定本专业人才入库资格。

　　（五）协助组织并实施本专业人才的使用、培养、考核。

　　第九条 各分、子公司人才评价中心在专业人才库建设及管理方面的主要职责：

　　（一）负责指导、监督、组织、协调所管理和所属企业各专业人才的申报、审核、遴选及推荐。

　　（二）负责分、子公司本部各专业人才的申报、审核、遴选、推荐及日常考核。

　　（三）负责所管理和所属范围内各专业评价专家的推荐。

　　第十条 各基层企业（含直属企业）人才评价中心在专业人才库建设及管理方面的主要职责：

　　（一）负责组织本企业各专业人才的申报、审核、遴选、推荐及日常考核。

　　（二）负责本企业各专业评价专家的推荐。

 

第三章 建库程序

　　第十一条 集团公司专业人才的遴选评价，坚持不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，重品德、

重知识、重能力、重业绩，公开公平，平等择优的原则。

　　第十二条 建库及申报