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■ 陈嘉川 (山东轻工业学院 山东 济南 250100)

成本

目前我国大部分造纸企业往往眼睛只盯在现成的、

成熟的技术成果的转让上,

而对一些原始成果的开发、

化则很少有人问津,

政府对风险投资也缺乏政策上的支

持和保障。

因此,

导致科技与经济脱节,成果的转化率很

低,

相当一部分成果被束之高阁,

形不成现实生产力。

1.3

重技术应用,

轻技术交流

成本

造纸行业的发展越来越趋向于封闭保守,

技术上相

互封锁,

企业之间基本上没有实质性的技术交流,

更谈不

上技术成果的推广。

在市场经济条件下,

企业面临很大的

竞争压力,

这样做是可以理解的,

但对于一些共性技术不

交流会影响行业整体的发展和进步,也不利于企业自身

的发展。

1.4

重国际接轨,

轻中国特色

成本

新闻媒体、

宣传报道、

名人访谈,

等等,

关注点较多地

集中在如何跟踪国际造纸业的发展道路和发展模式上,

而对如何走一条具有中国特色的造纸工业发展道路缺乏

深入的研究探讨,

数量众多的中小企业的发展被忽视。

国人口众多,

资源贫乏,

地区发展不平衡,

城乡差距大,

求多样性,注定了我国造纸工业的发展模式必然是多样

化的。

大企业有大企业的优势,小企业有小企业的特色,

应有不同的发展目标和定位,特色也是优势,也是生产

力。

1.5

重经济效益,

轻社会效益

成本

办企业当然是为了赢利,

不赢利企业就无法生存,

企业的发展不能以牺牲环境、损害人类社会的可持续发

展为代价。目前造纸工业除部分已发展起来的先进企业

外仍然是一个高消耗、

高污染的行业之一,备受全社会的

关注。

我国造纸工业必须认真考虑自然生态的可承受性,

因地制宜,

坚持走资源节约型、环境友好型之路,

别无选

择。

1.6

重人才使用,

轻人才培养

成本

造纸行业人才缺乏,

尤其缺乏高素质创新型人才。

是许多企业忽视人才的培养工作,

缺少人才培养规划。

反,

相互之间挖人才的现象时有发生,

导致用人成本不断

提高,

而职工的整体素质仍处于低层次,

适应不了现代造

纸工业发展的要求。可以断言,没有职工素质的整体提

高,

没有一支技术过硬的高层次人才队伍,企业不可能做

大做强,

也不可能做出特色。

2

自 主 创 新 的 主 要 领 域

成本

我国造纸工业的自主创新必须立足于我国国情,

实际出发,

选准行业发展和科技发展的方向和突破口,

分发挥自身的特点和相对优势,

采取集中力量、

重点突破

的战略,

有效集中现有的科技资源,

从解决影响行业发展

的急需的关键技术和共性技术问题入手,

筛选和扶持一

批原创性研究项目和重大高新技术产业化项目,

加大重

大科技专项实施力度,

在某些方面实现重点突破,

形成后

发优势,

实现跨越式发展。

成本

我国造纸工业面临的主要问题是资源、环境与装备

制造问题,这也应当是自主创新的主要领域。

2.1

纤维资源

成本

解决好我国造纸工业的纤维资源问题需要统筹兼

顾,在发展和运作模式上应做好“五个结合”,即“内外结

合”、

“林纸结合”、

“农纸结合”、

“原废结合”和“集散结

合”

“内外结合”

就是在充分、

有效利用国内资源的同时,

支持、

鼓励更多地利用外部纤维资源,

缓解国内纤维资源

不足的压力;

“林纸结合”

就是实施

“林纸一体化”

战略,

速发展木材制浆造纸;

“农纸结合”

就是农业与纸业结合,

使农业剩余物变废为宝,

合理高效利用;

“原废结合”

就是

在原料结构上坚持原生纤维与废纸纤维相结合,

最大限

度地利用废纸造纸;

“集散结合”

就是集中与分散相结合,

使沿海以木浆和废纸为主造纸的企业和地区进一步提高

集中度,做大做强,而内陆省份应利用好当地资源,因地

制宜,

规模适度,

产品以满足当地需求为原则,避免争夺

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China  Pulp & Pa per Indust ry   Vol.27 ,No.5  May,2006

创 新 :问 题 与 对 策 探 讨