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“
”
、作为职业道德规范的 公道 的特征是（ ）
A、公道标准的时代性 B、公道观念的多元性 C、公道意识的社会性 D、公道评
价的模糊性
12、关于敬业，正确的说法是（ ）
A、为了实现集体利益，要求每一个成员共同遵守
B、领导具有特殊的地位，其纪律要求高于一般员工
C、任何纪律均存在瑕疵，每个人要勇于挑战纪律
D、以坦诚的心态接受违纪行为的处罚
13
“
”
、关于 节约资源 ，要求从业人员做到（ ）
A
、树立节约资源的意识 B、明确节约资源的责任
C
、创新节约资源的方法 D、节衣缩食降低资源消耗
14
“
”
、在职业活动中，践行 合作规范 的具体要求是（ ）
A、求同存异 B、防而不害 C、公平竞争 D、互相协作
根据下列事例，回答第 15、16 题。
20 年前，大卫·安德森与吉姆·墨菲都是普通的铁路职工。20 年后，两人的职位发生
了巨大变化，前者还是一名普通的铁路职工，而后者则成为铁路总裁。同事感慨地对大卫
“
”
“
说： 真想不到你还在这里，而吉姆成了总裁。 大卫遗憾地回答： 在当时，我工作是为
了一小时 1.75
”
美元的工资，可吉姆不是，他工作是为了这条铁路。事情就是这样。
15、根据上述事例，正确的说法是（ ）
A、大卫和墨菲有着相同的事业起点 B、与墨菲相比，大卫明确的工作方向牵制了
他的事业发展
C、同事对大卫的职业生涯没有取得实质性的进展感到惊讶 D、大卫明白墨菲成为总
裁的原因所在
16、从上述事例中，我们能够得到的启示是（ ）
A、只要努力了，就能得到回报 B、爱岗敬业是职业成功的基础
C、在职业活动中，有比金钱更重要的东西 D、事业心是促进一个人职业发展的重要
原因
二、职业道德个人表现部分（第 17~25 题）
17、在你看来，一些社会活动志愿者不取报酬，却热心工作的目的是（ ）
A、出出名 B
、悠闲所致 C、为了改善自己的生活环境 D、增加一些阅历
18、公司组织员工做工间操，但大家对此举的反应并不积极，你认为究其原因是（
）
A、做工间操没有必要 B、员工们还是工作太忙了 C、组织不得力 D、缺乏奖
励措施
19、董事长在外开会，临时通知你尽快把某项目的相关材料送到他那里。你迅速带上
材料离开办公室径直往董事长开会的场所，但途中，你忽然发现因为走得匆忙，自己竟
然忘带了一份自己认为比较重要的文件，重新返回办公室取材料会耽误一些时间，这时
你会（ ）
A、不回去取材料，董事长若问，就说他没有具体要求带哪些材料
B、不回去取材料，向董事长承认自己忘记带了
C、回去取材料，向董事长说明情况
D、一边赶往董事长所在的地方，一边联系办公室再派人送一趟
20、单位通过银行存折发放工资，你因不急需用钱，有一段时间没有查看存折了。这
天，你因购物取钱，才发现上个月的工资少了 10 元钱。你会（ ）
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