一览 HR

——

文库

为 HR 量身定制的 HR

   

知识分享平台 更多 HR 资料点击 http://hrwenku.job1001.com

 
◎主动向你的人脉网通报情况
 

“

”

“

”

你要把自己的求职情况每周向自己的 人脉网 做一个汇报。能够有资格做你 人脉 的

人，往往是非常繁忙的专业人士，如果你不找他，他很难有时间想起你的事情来。在 E-
mail 里，别忘了叮嘱一句，告诉人家绝对不需要特意回复自己的邮件。

 

“

”

你大可不必担心自己会打扰你的 人脉 大哥、大姐或大叔、大婶，年长的人们在后辈

“

”

的 挣扎 中会感受到自己的成功与快乐（并非心理变态），并且乐于在可能的情况下施
以援手，以更深刻地体会到快乐。不要怀疑这种方法是否有效，去做吧。

 
◎找好亲密战友
 
求职道路上的亲密战友，有两类人。一类是你所积累的人脉资源，还有一类就是和你

一起并肩战斗的也在找工作的人。

 

“

”

人脉资源就是 关系网 ，总是在成功元素排行榜上名列前茅。前面说过，最有效的

“

”

求职途径 就是内部推荐。内部推荐绝对不是暗箱操作的黑色秘密，而是招聘经常采用的

一种手段。很多大公司为鼓励员工推荐优秀人才来就职，都设立明文的物质激励条款，比
方说耐克公司对介绍自己朋友来任职的员工奖励一双耐克鞋，新东方对优秀教师的推荐
人给予现金奖励，等等。

 
大一的时候，如果你和大四的师兄、师姐以及研究生的大师哥、大师姐建立友谊，他

“

”

们就是你大四就业时的宝贵资源。大学男生一律把交友的目光锁定在 小师妹 身上，往往
毫不理会高自己两级的师姐。追求师妹是可以理解的，但是和师姐建立同志式的友谊或许
对你更有帮助。

 
第二类亲密战友，是和你一起找工作的人，你可以和他们组成求职小组，你会得到

很多好处：比如分头查找职位资讯；分头研究招聘单位与岗位，资源共享；可以互相扮
演面试官，进行模拟面试，等等。

 
◎备好五个行头
 

“

”

求职必备的五个行头是：一个 健康专业 的 E-mail 地址，一个稳定的几年不变的电

话号码，一身求职套装，一只公文包，一个求职笔记本。

 
健康的 E-mail 地址，不应该是什么 Iloveyou、KITTYCAT 等个性化太强、男欢女爱或

卡通味道太浓的 E-mail.如果你在找工作，赶紧注册一个规规矩矩的 E-mail 地址，然后不
妨用上一辈子。

 
一个稳定的几年不变的手机号码非常重要，说不定哪一天，你几年前失之交臂的企

业会再次给你打电话。

 
事先准备好求职套装是极其必要的，这会免去你面试前的手忙脚乱。

一览 HR 文库，成就 HR 的梦想！