才缺口就将达 20 万。行业的蒸蒸日上和人才的严重不足，无疑给了从业者以广阔的发展
空间。

 

　　揭秘四 薪酬水平

　　据统计，在所有软件开发类人才的需求中，对 Java 软件工程师的需求占 60%-
70%。同时，严重的供小于求的情况也使得 Java 软件工程师的薪酬水涨船高。Java 软
件工程师一般月薪范围在 4000-10000 元之间，远远超过了应届毕业生平均月薪 2500
元的水平。
　　在美国、加拿大、澳大利亚、新加坡等发达国家和中等发达国家，持有 Java 
Programmer 认证证书的人年薪均在 4-10 万美金，而在国内持有 Java Programmer
认证的程序员也有极好的工作机会和很高的薪水。通常来说，有一年工作经验的 Java 高
级软件工程师的薪酬大致在年薪 5-10 万之间。
　

 

　揭秘五 适合人群

　　日后希望从事 IT 软件开发行业，对编程感兴趣的所有人员。

“

”

　　揭秘六　职业发展 路在何方

　　目前，虽然 Java 人才的薪水很高，但是对该类人才需求旺盛的 IT 企业却很难招聘
到合格的 Java 软件工程师。其中，最根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间
没有掌握实用的技能与经验，距离企业的实际用人要求有较大的差距。因此，计算机专
业的大学生欲成为 Java 软件工程师，最便捷的一条路就是参加以实战项目为主要教学方
法的 Java 职业技能培训，从而有效地缩短同企业具体用人要求之间的差距。那到底怎样
才能冲出重围捧起 Java 软件工程师金饭碗？可通过以下三种途径：
　　途径一：企业培养
　　企业培养的人才大多是通过参与项目自己摸索的软件开发人员，由于缺乏对软件开

发全面的认识，在思想、技能、思维方式、沟通能力等方面都需要进一步提高。
　　途径二：高校培养

　　高校培养出来的人才具备一定理论知识，但动手能力较差，进入企业后需要再培养 ，
不能立即到岗。

　　途径三--IT 培训机构

培训机构基本可以弥补前两种方式的不足，通过理论讲解、案例探讨、商业项目实

战等方式，让学员系统地提升软件测试工程师的各项专业素质；在实战中培养学生的实
践能力及职业素养能力，让学员熟练运用掌握软件测试技巧、熟悉软件测试流程、协作

方法，快速积累测试经验。

揭秘七　

Java 热门就业岗位及适合企业

　　随着 Java 语言的广泛运用，Java 软件工程师的未来发展方向大致分为两类：一是
努力提升自我的管理协调组织领导能力，从而成为管理人员，例如产品研发经理、技术

经理等；二是继续专注于技术工作之路，成为高级软件工程师、需求工程师等。具体岗
位如下：

  

　　☆ Java

  

软件工程师　　　　　　　　☆ Java 网络编程工程师

  

　　☆ Java

  

桌面应用开发工程师　　　　☆ Java Web 软件开发工程师