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业目标和生涯规划而稳步发展的。HR 精英博客 F5CX^+D}z U

4）

 职业期待

-Hl!i)_z%z0 很多企业会在面试中问应聘者：你期望从工作中获得最重要的回报是什

么？五年内的职业目标是什么？部分求职者看到这样的提问不知如何作答，所以他们来
向阳职业规划咨询中心求助。其实，如实表现出自己的职业期待，可以向招聘企业表明，
自己对于此次求职是有计划、有想法、方向十分明确，而不是随意海投简历、靠撞大运而随
机求职的行为。对于上述问题通常可以这么回答：HR 精英博客#EJX1Mh yC }

“对我来说，最重要的是自己所做的工作是否适合我，这份工作应该让我能够发挥专

——

长

这会给我带来一种满足感和成就感。我还希望所做的工作能对我目前的技能水平形

”——

成挑战，从而能促使我提升自己。

这个回答既表达了出色的完成工作时自己能够获

得满足感，也说明了挑战自我极限和自我发展的重要。

(`EC"_2y0“从现在起五年内，我希望能够在一个很好的职位上待几年，而且最好能

有一次晋升，不管是向上提升还是在企业内横向的调动，对我个人来说，我希望找到一

”——

家愿意做相互投入的企业待上一段时间。

这个回答表明你有雄心，并且这在企业中

的成长方式，表达横向调动和向上提升愿望，具有高度灵活性。HR 精英博客-d%oO 
Sy+zln

5）

 贯穿始终综合体现 HR 精英博客 iHI/z7d3^ {"q/o

其实，一个懂得运用职业规划知识来武装简历的人，简历处处都会渗透着职业规划

“

”

的 气息 。不管是你的教育背景还是培训经历，抑或是以往的工作经历，都是以自我职业
定位为中心，内容都是相互紧密关联，整体加以体现的。需要重申的是，简历中展现个人
职业规划，还应结合用人单位的岗位要求、企业文化以及发展战略来制作，切忌不要写与

“

”

用人单位无关的 个人长远想法 。

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n$h5]gd2RL'\ @]0 总之，要让简历瞬间吸引到 HR

“

”

的眼球，产生 秒杀 的效果，并不

“

”

是把简历做得标新立异，或者一厢情愿地发挥天马行空的 雷人 创意就可。向阳职业规划
咨询中心建议职场人，通过职业生涯规划帮助自己尽早明确职业方向，是在求职的第一

——

关

简历制作上领先一步的重要原则；当然，用科学的职业规划来指导个人职业发展

的路径，更是在职业道路上步步领先的不二法门！

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