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业目标和生涯规划而稳步发展的。HR 精英博客 F5CX^+D}z U
4)
职业期待
-Hl!i)_z%z0 很多企业会在面试中问应聘者:你期望从工作中获得最重要的回报是什
么?五年内的职业目标是什么?部分求职者看到这样的提问不知如何作答,所以他们来
向阳职业规划咨询中心求助。其实,如实表现出自己的职业期待,可以向招聘企业表明,
自己对于此次求职是有计划、有想法、方向十分明确,而不是随意海投简历、靠撞大运而随
机求职的行为。对于上述问题通常可以这么回答:HR 精英博客#EJX1Mh yC }
“对我来说,最重要的是自己所做的工作是否适合我,这份工作应该让我能够发挥专
——
长
这会给我带来一种满足感和成就感。我还希望所做的工作能对我目前的技能水平形
”——
成挑战,从而能促使我提升自己。
这个回答既表达了出色的完成工作时自己能够获
得满足感,也说明了挑战自我极限和自我发展的重要。
(`EC"_2y0“从现在起五年内,我希望能够在一个很好的职位上待几年,而且最好能
有一次晋升,不管是向上提升还是在企业内横向的调动,对我个人来说,我希望找到一
”——
家愿意做相互投入的企业待上一段时间。
这个回答表明你有雄心,并且这在企业中
的成长方式,表达横向调动和向上提升愿望,具有高度灵活性。HR 精英博客-d%oO
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5)
贯穿始终综合体现 HR 精英博客 iHI/z7d3^ {"q/o
其实,一个懂得运用职业规划知识来武装简历的人,简历处处都会渗透着职业规划
“
”
的 气息 。不管是你的教育背景还是培训经历,抑或是以往的工作经历,都是以自我职业
定位为中心,内容都是相互紧密关联,整体加以体现的。需要重申的是,简历中展现个人
职业规划,还应结合用人单位的岗位要求、企业文化以及发展战略来制作,切忌不要写与
“
”
用人单位无关的 个人长远想法 。
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n$h5]gd2RL'\ @]0 总之,要让简历瞬间吸引到 HR
“
”
的眼球,产生 秒杀 的效果,并不
“
”
是把简历做得标新立异,或者一厢情愿地发挥天马行空的 雷人 创意就可。向阳职业规划
咨询中心建议职场人,通过职业生涯规划帮助自己尽早明确职业方向,是在求职的第一
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关
简历制作上领先一步的重要原则;当然,用科学的职业规划来指导个人职业发展
的路径,更是在职业道路上步步领先的不二法门!
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