本课程安排

1 、学习目的：本课程旨在使学生获得关于

人力资源管理操作流程的一般知识；掌握基
本的操作方法；学会人力资源管理实务设计

的一般方法。

2 、授课：课堂讲授、讨论、实训

3 、考试：笔试

4 、成绩：平时 40% （含实训） + 期末 60%