任职资格：

1.

工作经验：4 年以上销售工作经验

2.

专业背景要求：曾从本行业销售工作 2 年以上

3.

学历要求：大专以上

4.

年龄要求：25 岁以上

5.

个人素质：工作认真，责任心强，善于表达，积极热情



销售主管

1. 市场开发
（1）收集信息，了解其在客户需求及竞争对手情况；
（2）进行信息处理、分析，确定市场目标；
（3）与潜在客户联系。
2. 维持市场份额
（1）跟踪客户需求，努力提高市场份额；
（2）了解竞争对手情况；
（3）了解客户产品信息；
（4）了解行业动态、行业研发情况及现有市场的情况。
3. 完成订单
（1）接受订单，交付销售内勤；
（2）跟踪客户信息制定投产计划；
（3）监督生产，保证供货；
（4）每周制定发货计划，交销售内勤；
（5）把发货信息输入电脑，向客户催款。
4. 信息反馈
（1）内部信息反馈，将交货投产的有关情况交质量小组；
（2）外部信息反馈，处理客户产品质量的问题以及正常的信息沟通。



采购工程师

1. 生产原材料和设备备件采购
（1）查询生产原材料的库存情况和设备备件使用情况，了解需要采购的信息；
（2）确认采购品种数量，制订采购计划，报主管或总经理核准；
（3）向供应商确认订单，跟踪订单生产进度及交货情况；
（4）安排提货员提货或仓库收货；
（5）安排验货；
（6）处理所购产品质量纠纷；
（7）安排向供应商付款；
（8）建立供应商资料，定期不定期与供应商进行沟通。
2. 新供应商开拓
（1）制作材料试用报告，报批后纳入正常采购计划；
（2）查询新材料供应商；