职领域获得过的特殊的成就。

7.你太过于关注在自我营销上，以致于招聘经理无法评估你是否适合这份工作。很多

应聘者参加面试时就如同自己唯一的目标就是获得这份工作，他们全然没有想到一个事
实，那就是这份工作也许并不适合他们。面试官想要看到的是你谨慎的思考过是否能做好
这份工作并做得开心，否则你可能刚入职几个月就想要离开。这意味着你需要坦诚的展现
自己的优势和不足，让招聘经理看到真实的你，这样他/她才能正确判断你是否适合这份
工作。

8.概率。对，概率。在现在这种不太景气的就业市场下，有时候你所有事都做对了但

就是没有得到工作机会。优秀的求职者远多于需要他们的工作机会，简单的概率事件告诉
我们，即使最棒的求职者仍会在找工作这个过程中经历打击和沮丧。所以说如果你知道你
所做的每件事都是正确的，那么你需要做的仅仅是接受目前就业市场不景气的现实。