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现代设计师经常关注的。例如

, 设计师运用人造皮毛

作为面料设计服装来反对人类对自然界动物的滥捕滥杀

, 用裸体设

计示对人类原来表始状态的回归。

TsumoriChisato1993

年春夏在

东京发表了具有环保意味的时装

: 一款是用本色的亚麻制作, 保留

着相当原始的意味

; 另一款服装是用印有动物皮毛的面料拼接而

, 体现人与自然的破裂关系。

1997

年迪奥公司推出了笼中鸟的形

, 模特身上装饰着各种羽毛, 脖子上还围着一条貂皮围巾, 站在一

个大大的鸟笼中间

, 表达了自然与人不断恶化的关系。

三、

后现代主义扩展了服装设计想象空间

在后工业社会中

, 社会面临的首要问题是人与人、人与

自我的问题”

。工业社会的一个重要特征与表现是人与机器

的竞争

, 而后工业社会则是信息社会, 社会矛盾更多表现为

人与人之间的竞争

, 这样使后现代的人们更注重表达自我,

并在消费方式上由物质消费更多地转向精神消费。

在当代设计领域中

, 设计文化强调形态的隐喻性, 利用材

质、

色彩、

肌理形成了完整的结构和整体形象来表达深层的文

化涵义

; 注重加强人们的生理和心理的情感联系, 用尊重人们

情感的手法来软化具有强烈刺激视觉作用的造型和表现方式。

如果说“

和谐”

和“

悲剧”

是古典时代西方最为推崇的美学形式

那么“

荒诞”

就是现代西方最具影响力的美学手段

, 故尔, 追求

残缺的、

滑稽的、

直观的美

, 就成了当代人所特有的审美心态和

文化现象。大走反叛路线的时装品牌在奢侈品市场的排名越来

越靠前。加里阿诺、

戈蒂捷和马克奎恩等不断荣登各大时尚刊

物的排行榜时

, 川久保玲、三宅一生、三本耀司等当代日籍设计

师的新作也以极快的速度传播。

虽然后现代的这些纨绔类时装给人带来的心理感受远非

通常意义的美好、

愉快。为什么还有这么多人追逐成瘾呢

? 其实

说来简单

, 喜欢这一类型服装的人们会让自己显示出及其强烈

的个性

, 总是希望成为环境中的另类, 心理学家认为, 当今社会

人们的生存压力不断增大

, 人们处于持续的紧迫感之中, 就需

要有类似这种纨绔时装来不断刺激自己以维持大脑的觉醒度。

怪诞的、纨绔的后现代极端主义时装由于自身的抽象性给

人最大限度的想像空间

, 带来更直接的心里体念。

20

世纪

60

代“

嬉皮士们”

20

世纪

70

年代“

朋克们”

的反社会、

反传统思想通

过他们的着装反映出来。

同时这些极端的服装形式也影响到巴黎

的时装大师。这些富于挑战性的穿着方式构成了“

后现代”

服饰审

美思潮中颓废、

另类的一面。更有甚者

, 服装的设计完全打破它的

实用功能的束缚

, 服装的设计完全是设计师思想、

情感的表现。设

计师注重突破自我的冒险

, 完全从设计一件独立的艺术品的角度

去设计时装

, 考虑的是时装本身而非与“人体”发生关系的时装。

如英国设计师胡赛因

查拉扬

1998

年春夏发布了“

皇帝新衣式的

作品”

, 他在沙滩上立三根小棍, 棍与棍之间用一根线相连, 模特

就站在线所围的区域当中

, 线象征性地成为了“服装”

, 模特看起

来裸露但又非绝对的裸露

, 前面的线象征“

衣”

, 从这件作品看, 传

统服装的意义彻底地被颠覆了。

参考文献

[1]

王羊羊

后现代主义服装的潮流

[J].

艺术界

.2005.(3)

责任编辑

: 刘雨凡

在培养有较高思想政治素质、

道德品质、

知识能力、

身心素质的基

础上

, 在学校的文化氛围中培养一专多能的适应岗位需求的实践

性新型人才。高职教育以职业能力为培养目标

, 但除职业能力外,

人文修养也应提到一个较高的地位。

校园文化作为一种特殊的环

, 育人氛围, 对学生职业能力的培养起着陶冶情操、砥砺德行、

磨练意志的作用。竭力打造校园文化

, 增强高职院校的育人功能,

就是要使职业院校培养出来的学生成为既具有职业能力

, 又具备

与所学的技能相对应的人文修养的“

全面”

的人。

基于和谐理念

, 高校所育之人, 应该是和谐发展而富有

个性的创新型人才

, 努力增强育人效果。在人才培养目标的

实现过程中

, 应准确把握并处理好以下关系:

一是坚持全面发展与个性发展的统一。全面发展绝非排

斥个性发展。在全面育人的同时

, 要因材施教, 启发诱导, 最

大限度地挖掘个体的潜力

, 促进个性充分而自由地发展。

二是坚持专业与通识的结合、

科技精神与人文精神的融

通。加强通识教育

, 以丰富专业教育的内涵; 把科技的人文底

蕴和人文的科学精神有机结合起来

, 促进科技教育与人文教

育的和谐发展

, 培养健全的人格。

三是坚持传承、

借鉴与创新的统一。继承和创新是文化

发展的两个重要方面。高校管理者的文化自觉

, 应像十七大

报告所要求的那样

, “弘扬中华文化”,“全面认识祖国传统文

化”

, 大力推动优秀文化传承, 同时要以自觉开放的心态, “吸

收各国优秀文明成果”

, 借鉴各民族的优质文化资源, 并重视

在传承与借鉴的基础上积极“推进文化创新”

, 增强高校文化

发展活力

, 为“建设中华民族共有精神家园”,增强中华文化

软实力”

和“

国际影响力”

, 发挥独特的作用。

总之

, 以科学发展观指导校园文化建设, 持续改进是一个永

恒的主题

, 校园文化建设也需要一个由不完善到比较完善并不断

更新的过程。

[5]

同时校园文化建设直接影响到高职人才培养质量

所以高职院校随着办学历史的不断发展

, 校园文化建设要与时俱

, 要不断提升文化品位, 真正构建起既充满活力, 又有深厚文化

底蕴和鲜明特色的高职校园文化

, 使和谐成为高校发展的主旋

, 形成人人追求和谐、

维护和谐、

共享和谐的局面

参考文献

[1]

胡锦涛

: 中国共产党第十七次代表大会报告,

2007- 11

[2]

中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决

2006- 10

[3]

于建民、葛恒阳

: 谈高校校园文化建设中的不等量关系及

其影响

[J]

教育与职业

2007- 09

[4]

管永建

: 谈高校校园文化建设的德育功能

[J].

教育与职业

2007- 07

[5]

冀伦文、朱先奇

: 创新校园文化建设的思路与对策

[J].

中国

高教研究

2006- 04

责任编辑

: 刘雨凡

上接

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王中军等

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用十七大精神指导高职院校和谐校园文化建设

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