b 陈列方案设计及审批制度。 c
陈列道具的管理制度。
d 陈列实施制度。 e 陈列培训制度。
f 新店开业的陈列扶持制度。
4、陈列人员分工:
某品牌在整个系统中,对陈列进行分层管理,在店铺中设立陈列助手,收到了很好的效果。
a
总部陈列经理:指导和管理整个系统的陈列工作、培训和设计方案。
b 分公司陈列主管:起到中间衔接作用,实施及指导管理。
c
店铺陈列小帮手:在总部的指导下,进行陈列的实施,处理日常的陈列问题。
以上是讯纳
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