4．4、负责对商务部进行督促，做好服务跟踪；

5、其他管理

5．1、参与或主持相关的工作会议；

5．2、负责在本部门推行企业文化管理体制；

5．3、负责处理业务部杂务，并做好营销部策略参谋；

5．4、负责所属人员的考核考评工作的实施；

5．5、负责完成上级下达的临时工作任务；

5．6、负责公司产品手册的制定与其他部门产品培训

5．7、其他未尽述的工作事宜；