二、当前内部审计质量控制中存在的问题

（一）审计质量控制标准不明确，审计规范体系不建全。
审计质量控制标准是审计质量的控制依据和审计业务的作业规范。它是审计规范体系的重
要组成部分，是由审计组织根据职业特性的具体情况，为适应自身规律的需要而建立的。
它不同于

审计准则

，也有别于审计法规。客观地讲，这些年我国在审计规范体系建设上明

显地偏重于

审计法律规范

和审计职业道德规范建设，忽视了审计质量控制标准和审计规

范体系建设。

（二）审计质量控制缺乏具体的质量控制评价体系。
      企业自身缺乏科学的、量化的评价审计质量的标准，在一些企业中就没有评价标准，
而是以业务量的多少、查处问题的多少来衡量其质量的高低；上级部门对下级的考核评价
指标单一且实施考核监督较少；对内部审计工作质量控制缺乏推动力。

（三）内部审计质量控制制度不健全，责任追究制度流于形式。
      对于审计质量而言，明确控制标准是前提，建立和完善责任制度是保障，一般而言，
企业的内部审计质量管理制度包括审计复核制度、审计考核制度、审计责任追究制度等。其
中,审计责任追究制度是核心，但往往也是现实中最薄弱的一环，尤其是在实际工作中，
审计人员责任意识不强，职责主体不明确，审计行为不规范的问题也比较明显，一旦出
现审计过错，无法区分责任，容易形成审计风险。

（四）传统审计技术和方法滞后。
      从内审情况来看，传统的审计方法已不能满足现代化企业管理的需求，然而随着经
济全球化的不断深入，经济信息的日新月异，管理形式的不断改进，传统落后的审计方
法内部审计必须突破传统落后的审计技术和方法，这样才能保证企业管理和效益水平的
提高。

（五）内部审计人员素质有待进一步提高。
      改革开放以来，我国经济突飞猛进，这就要求内审人员变成业务能力强、综合素质高、
信息技术精通的多面型、复合型人才。而目前我国的内审人员知识结构陈旧单一，缺乏综
合分析能力，难以应付复杂而庞大的工作局面，内审人员开拓创新的意识比较薄弱，宏
观意识和现代审计意识不强，思维方式单一落后；严重阻碍了内部审计的向前发展。
四、提高内审质量的措施和对策

（一）制定层次清晰的质量控制体系。
      内审作为一种内部重要的监督机制，必须建立一套行之有效的工作质量控制标准，
并分行业制定具体的质量控制标准，便于审计项目实施人员对照执行，提高审计工作的
质量。而经济环境始终是处于变化发展过程中的，因此质量控制标准也应结合经济环境不
断进行更新，使之能有效地指导内部审计工作。

（二）建立质量评价体系，形成绩效评价机制。
      建立一套科学、合理的质量考核评价体系，定期对业务质量进行绩效考核评价，是督
促审计质量健康发展的动力之一。首先建立健全一个考评内部审计质量的指标体系，以便