适 用 。

薪 资 情 况 ： 新 员 工 的 合 理 月 薪 在 3 0 0 0 元 以 上 ， 绝 大 部 分 外 企 能 解 决 员 工 的 各 种 保 险 以 及 住
房 公 积 金 。

 

三 ． 事 务 所 ： 小 所 和 外 资 大 所 的 云 泥 之 别 。

职 业 状 况 ： 所 有 的 事 务 所 工 作 都 有 一 个 特 点 ， 那 就 是 ： 累 ！ 区 别 在 于 很 多 小 事 务 所 所 ， 待

… …

遇 低 ， 加 班 不 给 加 班 费 ， 杂 事 多

外 资 事 务 所 例 如 普 华 永 道 则 待 遇 要 好 的 多 ， 但 从 某 种 方

“

面 来 说 ， 他 们 的 工 作 任 务 更 重 ， 坊 间 甚 至 有 传 言 说 在 那 里 是 女 人 当 做 男 人 用 ， 男 人 当 做 牲

”

“

”

口 用 ， 加 班 更 是 家 常 便 饭 ， 著 名 的 安 达 信 日 出 就 是 指 员 工 经 常 加 班 后 走 出 办 公 楼 就 能 看
到 的 日 出 。 但 在 事 务 所 确 实 能 学 到 很 多 东 西 ， 即 使 是 小 所 ， 因 为 人 手 的 问 题 ， 对 于 一 个 审 计
项 目 ， 你 必 须 从 头 跟 到 尾 ， 包 括 和 送 审 单 位 的 沟 通 等 等 ， 能 充 分 锻 炼 能 力 。 大 所 则 是 对 团 队
合 作 以 及 国 际 会 计 准 则 、 专 业 性 、 意 志 等 方 面 能 给 予 地 狱 般 的 磨 练 。

薪 资 水 平 ： 有 的 小 会 计 事 务 所 月 薪 只 有 1 0 0 0 元 ， 大 一 点 的 则 在 3 0 0 0 元 左 右 ， 外 资 大 所
实 习 生 （ 试 用 期 ） 都 能 拿 到 5 0 0 0 元 以 上 。

四 ． 理 财 咨 询 ： 方 兴 未 艾 的 阳 光 职 业 。

职 业 状 况 ： 去 过 银 行 等 金 融 机 构 招 聘 会 的 同 学 应 该 知 道 ， 现 在 对 个 人 理 财 咨 询 职 位 的 招 聘
需 求 量 正 在 慢 慢 放 大 ， 而 且 ， 由 于 社 会 投 资 渠 道 的 增 多 和 保 障 制 度 的 改 革 ， 理 财 咨 询 服 务 必
将 走 进 更 多 城 市 白 领 的 生 活 。 此 类 人 才 的 需 求 增 长 点 应 在 社 会 投 资 理 财 咨 询 服 务 机 构

薪 资 水 平 ： 银 行 个 人 理 财 咨 询 师 的 待 遇 因 区 域 不 同 而 有 差 异 ， 但 最 少 也 应 该 在 月 薪 2 0 0 0
元 以 上 。 随 着 经 验 的 增 长 ， 收 入 也 必 将 随 之 增 长 。

五 ． 公 务 员 、 教 师 ： 稳 定 有 余 ， 发 展 不 足 。

会 计 人 考 上 公 务 员 或 被 招 进 高 校 做 老 师 ， 和 其 他 专 业 的 人 从 事 这 些 职 业 一 样 ， 有 稳 定 、 压 力
小 的 优 势 ， 也 有 发 展 艰 难 的 .

另 外 ， 注 册 会 计 师 专 业 就 业 前 景 好

 

第 一 ， 注 册 会 计 师 是 一 个 热 门 职 业 。
在 市 场 经 济 发 达 国 家 ， 注 册 会 计 师 、 律 师 和 医 师 是 3 个 高 收 入 的 智 力 密 集 型 职 业 。 在 我 国 ，
近 年 来 注 册 会 计 师 资 格 考 试 报 名 人 数 每 年 都 保 持 在 6 0 万 人 左 右 。

第 二 ， 注 册 会 计 师 行 业 发 展 对 人 才 的 需 求 巨 大 。

早 在 1 0 年 前 ， 我 国 就 提 出 要 发 展 3 0 万 注 册 会 计 师 的 目 标 。随 着 市 场 经 济 的 深 化 ， 对 注 册 会
计 师 队 伍 发 展 的 需 求 还 将 进 一 步 扩 大 。 目 前 ， 行 业 的 人 才 缺 口 依 然 很 大