5、部门内部培训:各部门主管均有培训下属的职责,通
过日常工作对员工有计划的培训,使员工具备工作中应有
的知识、技能、工作态度和解决问题的能力。
6、员工自学:按照自己的需求选择合适的书籍或光碟。
五、本年度 11 月~12 月每周员工培训计划流程
十
一
月
培
训
内
容
第一周
光碟培训﹙各个城市区域会展概况及简介﹚。
第二周
光碟培训﹙企业重生,领导解放光碟﹚。
第三周
内部领导培训,讲授工作中的实际疑难问题并于解答。
第四周
内部领导培训,通过培训与工作相结合,进一步提高员工
工作的能力。
十
二
月
培
训
内
容
第一周
邀请培训讲师,根据公司的培训需求,确定培训课程。
第二周
邀请培训讲师,根据公司的培训需求,确定培训课程。
第三周
部门内部培训,主管对下属按工作需求进行培训。
第四周
员工按培训内容,自我总结。
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