毕业设计(论文)
的组成过程中，若忽视了安全，将极有可能导致安全事故的发生，从而使得经济上受损，严重
者将可能影响公司和企业的形象。因此，建设主管机构和建筑单位应统一思想：施工安全无小
事，应始终将安全生产放在最重要的位置来对待，且将安全生产作为工程施工最主要的工作来
抓。
2.2 提高企业领导对建筑安全生产的认识
企业领导对安全工作有高度的认识，对搞好安全生产至关重要：a.强化对企业法定代表人和主
管安全生产领导的安全培训，使之深人了解和认识安全生产的方针、政策和法律、法规。树立起
只有做到真正的安全生产，才能为企业带来长久的经济效益的思想，从而更加深刻理解安全生
产的重要性和必要性，并使之落实到行动中。b.
“
”
切实行使安全生产 一票否决制 ，安全生产与
企业资质、安全资质、项目经理资质、工程招投标及企业业绩和领导者的政绩挂钩。c.加大对安全
事故有关责任者的处罚力度，迫使企业领导者把安全工作真正摆到重要的议事日程，切实树立
“
”
起 安全第一 的观念，做到行动上时时处处重视安全生产。
2.3 加强施工队伍的安全教育与培训
安全管理首先是人的管理，要强化安全教育培训，不断提高安全业务素质，增强人的安全防范
意识，同时采取有效措施规范人的行为，实行规范化作业，杜绝工作凭感觉、靠经验，使施工
人员形成一种程序化、标准化的工作习惯。以贯彻落实《安全生产法》、
《建筑业安全卫生公约》为
契机，充分利用现代媒体、宣传车、标语、安全讲座、安全知识竞赛等形式，广泛深入宣传安全生
产管理知识，并在报纸、电视开辟安全生产专栏，宣传安全生产法法律法规。通过强化安全生产
法律、法规和安全技术标准、规范的教育培训，提高人员素质。在全面培训的基础上，我们重点
抓事故单位、安全检查不合格单位、安全管理薄弱单位有关责任人和各安全监督管理机构执法人
员、建筑业企业管理人员的培训教育工作，强化安全意识，提高安全管理人员素质。按照建设部
《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》以及国家关于特种作业人员安全技术教育培训的规定
要求，认真学习有关安全生产的方针、政策、法规，及时传输新的安全技术标准、规范，增强职
工安全责任意识和安全防护能力。
1)要重视员工的安全培训工作。培训教育要突出重点，有针对性，防止搞形式走过场，不
断提高全员安全素质。为此要做到：抓好骨干的安全培训工作，重点对班组长专兼职安全管理
人员和工程项目负责人进行培训。强化生产运行岗位安全工作的技术培训。抓常规培训，开展群
众性的安全技术练兵和技术比武活动，逐步提高员工的技术操作水平。
2)抓好特殊工种和临时工的安全教育。特殊工种必须经过严格培训考核，持证上岗。临时工
必须经过岗前培训，考核合格后才能进入施工现场。用人单位和安检部门必须重视临时工的安
全教育，提高临时工的安全素质。
3)要采取各种方式和途径不断提高员工的专业技术素质，保证施工生产程序化、标准化、规
范化，加强工序管理，推行超前防范，杜绝施工中的盲目性。
4)努力营造丰富多彩的安全文化。通过开展各种形式的安全文化活动，采取正面教育和寓教于
乐相结合的方式，普及安全知识，强化安全意识。
2.4 通过深入理论研究使建筑安全管理科学化
目前，发达国家的安全管理的理论研究已经进行的相当深入，并且在预防和控制事故的发生中
起了相当重要的作用。而我国的建筑安全理论研究仍比较薄弱，以至于建筑施工现场的安全管
理未能科学化，随意性大，成效低。因此，加强施工现场的安全管理必须重视理论研究，使理
论结合实践，指导时间，从而使安全管理走上科学化的道路。加强安全意识，建立健全制度。根
据建设系统安全生产事故发生的特点，确定年度安全生产工作的重点以及专项治理目标，制定
建筑施工现场的安全防范措施，把施工安全生产目标和责任进行层层分解到基层，一层抓一层 ，
层层抓落实。与此同时，建立建设工程竣工验收备案制度、监督反馈制度，施工图审查制度、建
2