例如：我们公司针对火电厂建设工地高空落物及高空坠落为多发事故的经验，严格执行了
进入施工现场必须戴安全帽，高空作业必须栓安全带等规定，事故才有效地得到遏止。
4、故特性：有因果性、偶然性、潜在性。
① 因果性：事故同任何客观事物一样，具有因果关系，也就是说有其因，必有其果。它的
发生是与之相联系的多种原因引起的结果。既然事故的发生是由一定原因所致，那么在原因
相同的条件下，就可能导致类似事故的发生，也就是说事故具有再现性。例如：车工戴手套
车工件（事故原因），金属屑就可能将手套连同手带入车刀上伤手（事故后果）。如不改正，
那么类似事故还会发生。
② 偶然性：事故的偶然性，是指事故在一定条件下可能发生，也可能不发生。事故平时是
孕育在不安全因素中的，一但遇到触发条件时，就会迅速发展并发生。例如：烟头表面温度
为

200~300

℃，中心温度为 700~800℃。将烟头扔在地面不会引起火灾，扔在干燥的木屑中，

就会点燃木屑，引起火灾。
③ 潜在性：事故的潜在性指人或物具有的危险性，是由事故的基础原因所造成的。例如：
没有受过安全技能的人上岗工作或机具设备不完善，带

“病”工作，此事就已潜在发生事故

的危险性，如再遇到其他一些促成因素，就会导致事故发生。
为此掌握事故的特性，规律是非常重要的，它可以帮助提高我们在安全管理工作中的业务
水平。
二、运用安全系统工程进行管理
我公司在安全管理工作中主要运用了安全系统工程中的理论及事故树分析法（

FTA）等，

下面将对

“或门”事故树分析法进行分析。

“或门”事故树分析法：是将事故多种原因科学地归纳为四种：即人的原因，物的原因、环境
原因、管理缺陷。并认为这四种原因与事故之间是一种逻辑数学上的

“或门”关系，即四种原

因中，只要具有其中的一个原因，就会导致事故的发生。这种事故分析法既科学又易掌握，
故在安全管理中很具有实用价值，也便于推广和普及。
下面对这四种事故原因分别进行分析：
① 人的原因（不安全行为）
指人在工作时的违章作业等不安全行为。它包括人的安全教育、工作技能、经验、身体健康状
况等因素。在生产中发生的各种事故，其原因无论是直接的还是间接的，都是由行为失误所
造成的。人的不安全行为可以导致物的不安全状态，造成事故隐患，若遇到其它因素就触发
事故发生。如高空作业者朝下扔其割下的角钢，恰好下面有人经过，就会对人造成伤害。为
此我公司在对发生事故中的

“人的原因”这一因素极为重视。比如新工人、合同工、大中专学生

入厂，均必经

“三级”及反习惯性违章安全教育，高空作业人员均要进行体格检查、机动车辆

严禁无照开车、进入施工现场必须戴安全帽等。加强对事故中

“人的原因”的管理和控制，可

以大大减少或避免事故的发生。如我公司一九八七年八月二队职工郭

××在升压站立扒杆，

由于地质不均匀，三角扒杆倾倒，正好打在郭的头部，因郭戴有安全帽，而未造成大的伤
害。可见在安全管理工作中加强对人的不安全状态的管理，是非常重要的。
② 物的原因（不安全状态）
指发生事故时所涉及到的物质的不安全状态。它包括生产中的原料、燃料、产品、机械设备以
及其它非生产物质。物之所以成为发生事故的原因，是由于物质的固有属性或其具有的破坏
能力所构成的危险因素存在。常见的各种储存着能量的物质如炸药、乙炔、氢气等，它们具有
化学能，在一定条件下会爆炸、燃烧。
我公司对物的不安全状态，强化了管理和监督检查。例如对炸药、雷管、汽油、油漆等易燃易
爆物品的存放，库房分别修建在远离火源、远离生活区的地方。对氧气瓶的使用也作了严格
规定，如充氧前必须检查瓶内有无余气，表面是否玷污油脂，充满时升压速度不能过快，