主动的姿态

良好人际关系建立的第三个要领。是积极主动地建立和维护人际关系网。此处所说的关系网。
是能为你的工作和生活带来更好的体验，同时又不会影响或者损害他人利益的关系网。在工
作中，你的价值除了体现为良好的个人专业技能之外，还有良好的人际关系网。专业技能可
以通过一段时间的专项学习习得，通过努力或许还可以速成，习得之后也不会轻易失去。但
是良好的人际关系网则是通过时间积累而形成的，并且在形成之后仍旧需要不断去维护。否
则。过了一段时间，你会发现新网织成的同时，旧的网可能有消失殆尽的危险。

大家同时进入职场，经过一段时间之后，在你连部门的人都认不全的时候，别人却跟大多
数人打成一片了。在个人专业技术能力相近的情况下。此时他成功完成一项工作的可能性通
常会比你大得多，因为他的人际关系网更加良好，他能获得的机会和帮助更多。即便在一段
时间之后，你也跟大多数人打成了一片，但是先机已经被别人抢走了。

身在职场，一定要有积极主动的态度，不要被动地等关系网自己结成。以积极主动的态度去
缩短形成关系网的时间，你会增加更多拔得头筹的机遇。

不要为人际所累

最后也是最重要的一条：尽量避免为人际关系所累。在工作中，人际关系很重要，但是如果
因为放了太多的精力在这上面，从而影响到自己的正常生活和工作的话，那就得不偿失了。
换句话说，追求良好的人际关系。无非是为了更好地生活和工作。不能本末倒置。

这就需要一个度的把握。凡事皆有度，个人建议将人际关系建立到感觉舒服即可，一定程度
后就不要刻意去追求了，而应该把更多的精力放在个人专业技能的提高上。如果将专业知识
比做应用程序，人际关系就是应用环境，抛除应用程序的环境不能单独创造价值，但只要
应用环境不是特别恶劣，应用程序仍旧是可以发挥作用的。