职场洗牌

2　宿敌便上司

粼粼和张欢似于是天生相克，在工作上永远针锋相对，而且谁也不服谁。可是，老天不

开眼，死对头居然成为了部门领导，而且业务范围包括粼粼的。听到这个消息，粼粼的心都
凉了半截，真要事事都得听她的，心里真是一百个不愿意。

变动解读

这个世界上，有朋友就有

“敌人”，远离关系不好的人，是人们保护自己、避免不愉快的

一种选择，但是，如果一个平日里针锋相对的人有一天成为你的顶头上司，以领导的身份
出现在与你的关系中，这事放在谁身上，都会感觉不舒服，这种不舒服是完全可以理解的。

关系新走向

1、进退两难、这几乎是不可避免的，尤其是变为下属的自己。一是面子上有些挂不住，

二是多少有些后悔，毕竟上司对自己前途能起到很大的影响作用。这时跟她和好会显得是在
巴结她，仍然维持僵局，无疑是在自掘坟墓。

2　关系出现转机　如果你们单单是因为性格不和，那也许这种调动还能缓和你们之间

的关系。以前因为是平级关系，两人还能毫无顾忌及的争吵，可是当面对有能力，但性格不
和的下属时，上司一般都会包容和安抚。毕竟对于上司来说，下属能为自己干活才是关键。

新路标

懂得收敛十分重要。毕竟上司需要在下属面前维持一定的权威性，这样才能够带领好一

个团队，尤其是在

“新官上任三把火”这个时期，千万别去冒险踩雷。

顺着台阶下。如果成为上司的

“宿敌”大度地向你低姿态示好，再顾及面子不肯低头就是

标准的

“不识抬举”。要知道，处事缺乏弹性和理性的人，跟任何人都很难拥有良好的人际关

系。

重新审视自己，以前你们平起平坐，还可以不必委屈自己，现在有了上下级关系，能

调整的就只有自己了，其实

“宿敌”身上也并非一无是处，学会欣赏对方，自然关系会缓和，

因为人更容易去欣赏那些欣赏自己的人，这就是所谓的

“惺惺星相惜”。

职场洗牌

3　自己的下属是长辈

房巍刚刚升职成为部门经理，总公司就给她的部门派来了一个新同事。以前房巍就听说

过这个名字，是个很能干的同事。原本她还暗自高兴，领导对她真是照顾。可是最后发现，
这个下属却比自己年长好多，这让房巍有时候很难做。

变动解读

坦率地说，中国人在心理上习惯于上尊下卑，优秀者作为领导安排在工作岗位上，这