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5)组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

6)管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

7)掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解; 

8)有效地管理全国的经销商;

9)主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;

10)协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户

满意度调查;

11)进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;

12)深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务

发展战略依据;

13)完成总经理临时交办的其他任务。

职位要求:

◆熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;

◆有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作

伙伴,熟悉行业市场发展现状;

◆具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;

◆良好的口头及书面表达能力。

◆工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;