（

2）       取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上；

（

3）       连续从事本职业工作 7 年以上；

（

4）       取得经劳动保障行政部门审核认定的，以中级技能为培养目标的中等以上职业学

校本职业毕业（专业）证书。

——高级（具备以下条件之一者）

（

1）       取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作 3 年以上，经本职业高级

正规培训达规定标准时数，并取得毕（结）业证书；

（

2）       取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作 5 年以上；

（

3）       取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的，以高级技能为培养目标的

高等职业学校本职业（专业）毕业证书；

（

4）       大专以上本专业或相关专业毕业生，取得本职业中级职业资格证书后连续从事本

职业工作

2 年以上。

——技师（具备以下条件之一者）

（

1）       取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上，经本职业技师

正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

（

2）       取得本职业高级资格证书后，连续从事本职业工作 6 年以上；

（

3）       高级技工学校本职业（专业）毕业生和大专以上本专业或相关专业毕业生，取得

本职业高级资格证书后连续从事本职业工作时间满

2 年。

——高级技师（具备以下条件之一者）

（

1）       取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作 2 年以上，经本职业高级

技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

（

2）       取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上；

1.8.3 鉴定方式：分理论知识考试和技能操作考核两部分，理论知识考试采取笔试方式，技
能操作考核采用现场实际操作方式及答辩方式进行。两项考试（考核）均采用百分制，皆达
60 分以上者为合格，技师和高级技师鉴定还须通过综合评审。

1.8.4 考核人员与考生配比：理论知识考试每标准考场配备 2 名监考员，技能操作考核配备
1～2 名监考人员，每次鉴定组成 3～5 人的考评小组。