作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位；
6、法律、行政法规规定的其他情形。

如果张洪斌是在《劳动合同法》实施后以企业未依法缴纳社会保险费而单方面解除劳

动合同，那是完全合法的行为，在劳动争议仲裁程序中败诉的就应该是用人单位而不是作
为；劳动者的张洪斌。

【关键词】

 

违法行为 即时解除劳动合同