（

2）责任：对公司财务计划的完成负监督实施责任。对资产管理、利润成

本管理、会计核算管理等负组织责任。对资金筹措及负债管理负直接责任，
如因管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律
责任。对财务信息保密负领导责任。

教育培训

财务管理或会计专业本科以上学历。受过经济法、管理学基本原理、计算机操作、
公司产品的一般知识等方面的培训。认证方面，可参考进行由国家劳动和社会保
障部、中国企业联合会共同举办的中国财务总监（

CFO）培训并获得相关资格证

书。

技能素质

善于从财务管理、经济学、管理学等角度分析公司经营状况，进行企业价值评估。
熟悉企业筹资手段、筹资决策步骤，熟悉财务法律法规，并以此降低企业资金营
运风险。在企业界交往广泛，有良好的筹资渠道。具有建立财务管理体系、控制财
务预算与费用的能力。英语流利并有较强的计算机操作能力。熟悉中国公认会计
原则（

PRCGAAP）和美国公认会计原则（USAGAAP）。对国内外资本运作规

则有相当的了解，并且有较丰富的操作经验。有较强的分析判断能力，具备参与
重大决策的能力。

工作经验

有

5 年以上集团公司或大型企业财务管理工作经验，尤其应具备丰富的财务管

理、投资管理、筹资管理经验，能对企业资金合理运用提出专业性的意见及建议。

职业生涯薪资行情

北京、上海、杭州、济南等地财务总监的年薪约

30 万元以上。中西部城市略低于

这个水平，年薪约

10 万元以上。在中国企业的财务总监中，外商独资企业总收

入最高，年平均数为

55.3 万元，中外合资、合作企业次之，平均数为 40.9 万

元，民营企业列第三，平均为

25.4 万元，国有企业最低，平均 23.7 万元。对

于高级财务人才来说，

CPA 证书的市场认可度还是较高的，然而证书只是辅助，

从业经验才是加薪的砝码。

职业生涯规划发展

六成左右财务总监在成为财务总监前，担任过财务经理，虽然有些人的职位称
谓不同，但工作职责也趋于一致，集中在负责财务分析、内控、审计。

50%以上的财务总监从第一份工作到现在没有离开过财务领域，始终任职于公
司的财务部门，其余

20%左右的财务总监即使第一份工作不在公司的财务部门，

但也未离开过财务相关领域，他们或是从高校财经老师转型而来，或是从审计
转型而来。