误区三：总觉得自己被

"大材小用"

镜头回放：

Alex 毕业后，应聘上一份总助的工作。好不容易熬过试用期，Alex 希望自己能

在工作上有更进一步，希望老板能分派给他更重要的工作，可老板并不多回应，还是安排
一些基本工作给他做。没到一年，

Alex 熬不住提出了辞职申请。他始终认为自己不被重视，

心里憋屈，觉得自己被

"大材小用"了，为了有更好的发展，他选择另寻平台。

专家点评：

真正的人才，能连芝麻绿豆的小事也能做出彩。在网络时代成长起来的

"90 后"，个性鲜明、

想法标新立异、个人价值实现诉求比较高，也比较自我，很多时候都在自己的坐标系中衡量
工作的得失。向阳生涯

CCDM 职业规划师方文怡提醒，新进职场，一定要注意调整心态，

保持谦虚、无急躁的状态，经得住时间的考验，做好眼前事就是打好未来发展的基础。职业
心态早熟的职场新人，更易在早期发展中获得机会；相反，很可能因此让自己屡屡受挫，
让发展陷入负面循环。

刚进入职场的

"90 后"，心态上的调整很重要，要让自己迅速进入"职场人"的角色当中，提

高个人综合胜任力（主观能动性、积极乐观、韧性等）和职业素养（言行举止、处事作风等）。
向阳生涯认为，最重要一点是，把职业规划做到位，并根据实际情况不断适时调整，让自
己的工作状态、心理状态和学习状态时刻能跟上发展的步伐，这样才能以

"不变"应万变，取

得职业生涯发展的成功！