6.

……………………………………

完善社区相关规章制度，健全监督、竞争和激励机制

4

7.

 …………………………………

增强社区人员终身学习意识，努力营造学习型社区

4

……………………………………………………………………………………………

参考文献

5

人力资源开发研究

【摘要】

 社区人力资源素质对于推进社区信息化进程不断深入具有重要意义。当前，社区人

力资源开发在社区人员素质提高、人员培训、人才引进等方面取得了阶段性成果，但是其中

也存在诸如人力资源开发意识薄弱、培训投入不足等问题。本文分析了我国社区信息化建设

过程中人力资源开发取得的成果及存在的问题，提出了加强我国社区信息化人力资源开发

的对策和建议。

 

【关键词】社区

 社区信息化 人力资源开发 

论绪

社区是社会的细胞，社区信息化是城市信息化的重要组成部分，党的十七大中提出要

“把城乡社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体”。随着我国社区信息

化建设的不断深入，我国一些城市的社区信息化建设取得不错成果。北京、上海、深圳、广州、

杭州、武汉等城市相继推行了各具特色的社区信息化建设，其他城市也在积极摸索适合自己

的社区信息化建设道路。但是，我们发现社区人力资源开发越来越制约了社会信息化建设前

进的步伐。

 

　一、

我国社区信息化人力资源开发现状分析

 

　　

1.我国社区信息化人力资源开发取得的成果 

　　

(1)培训设施逐步完善，培训人员日益增多。我国社区信息化基础设施建设已初具规模，

社区充分利用现有设施，对社区人员进行了广泛深入的培训。社区依托高校、研究机构及社

会办学力量，形成一批综合性或专业性的人才培养基地，建设多元化的信息人才培养体系