6、准备计算器、工具书，还可以准备一杯水

如果

HR 问到一些技术性的问题，有这些可以帮助你快速利落地回答，能够突出你的专业

能力。喝水不仅能帮助你润喉，还是镇静情绪的好方法。

7、电话面试时的语速不必太快

无论对方在电话面试时是语速很快，还是不紧不慢，应聘者的回答语速都不必太快，主要
是口齿清晰，语调轻松自然。如果你太紧张，可适当用深呼吸来进行情绪调节，使自己放松
下来，冷静、自信是电话面试的成功关键之一。

8、如实回答问题

如果没有听清问题，可以再问一次，对问题要尽量如实回答，如果觉得说得不好，可以再
重复总结一次。在总结的时候，加入

1、2、3 这样的要点。

如，对方让你进行自我介绍，你也没有拿着简历，回答了之后觉得不太好，可以再总结：
“总之，我主要的优势是：1、在相关行业同类岗位有 3 年工作经验；2、在大学期间，我就一
直关注这个专业领域；

3、我认为自己具备岗位要求的责任心与沟通能力。

”

这个补充的总结会给

HR 留下条理清楚、自信的印象。

9、询问 HR 的问题

电话面试的双方是对等的，

HR 在问了你一堆问题后，也会反问你是否有什么需要了解的

情况。你不问问题不好，显得你并不太关心这个职位。问得太多也不好，你可以问下一步的
招聘流程、面试时间、岗位期望的上岗时间等。此时，最好不问薪酬，在双方合作的意向还没
有进入实质性阶段时，问薪酬显得过于功利。

10、电话面试结束时，要感谢对方

面试结束时，要感谢对方来电话，感谢对方的认可，表达进一步合作的愿望，如你可以这
么说：

“感谢您的来电，谢谢您对我的认可，我希望能有机会与您面谈，您有任何问题请随

时来电话。

”

如果对方直接约定面试，一定要拿笔记下时间、地点，重复一次，保证准时参加面试。

最后，需要提醒的是，在整个电话面试的过程中，保持自信，语速合适，态度表现职业化

 ，

无疑是成功的关键。