如果立足发展支点来规划职业生涯，会以自身的进步作为导向。即使所从事的职业并不

特别喜欢，薪酬也并不特别高，也会努力做好。对你来说，从中获取的经验和技能最为重要。

这些收获让你增值，帮助你实现未来事业上的成功。除了有物质上的收获外，还有精神上的

收获，如荣誉、地位等，最终成为职场上的抢手货。不过，这种职业修炼过程需要不断挑战

自己的极限，鞭策自己向前迈进，可能会承受工作压力的考验。

　　

如果是立足兴趣支点来规划职业生涯，会以快乐作为导向。并不一定在乎眼前的薪酬多

少，也不在乎将来能获得什么地位与荣誉，能找到喜欢的职业，能享受工作的过程，就会

对工作投入极大热情，忘却疲倦，甚至感到生命变得灿烂多彩。就像邻居老夏那样，工作成

为享受，成为娱乐，不知不觉中就出了成绩。喜欢是做好一件事的前提，兴趣是成功的最大

驱动力。

　　

不过，现在职场竞争激烈，你有兴趣的工作常常别人也感兴趣，你要知道自己的优势

和劣势，采取合适的策略去获取。结合内外部因素确定支点

　　

职业规划既要考虑外部因素，诸如就业环境、家庭状况、自身发展情况等，又要考虑内

部因素，诸如能力、专业知识、爱好、性格等。

　　

根据外部因素来确定一个合适的支点。如果目前知识、经验及能力储备丰厚，可以以发

展支点或快乐支点来规划自己的职业生涯，在职场选择有潜力的职业或感兴趣的职业。如果

初出茅庐，经济拮据，不妨以生存支点来规划自己的职业生涯，从一些简单的职业做起，

不要好高骛远，等待职场修炼到某种程度后，再重新规划职业生涯。

　　

根据内部因素来确定一个合适的职业。职业选错会影响成功概率，美国专家曾做过统计，

内向型的人从事销售职业，成功的概率低，且比外向型的人付出更多的代价。可通过专业的

人才测评，实现对自身特质的系统了解。

　　

我们在做职业规划时，还要根据自己的职场修炼程度适时改变职业规划支点。当解决了

温饱问题后，就要将原来的生存支点转移到发展支点上来，重新调整自己的职业规划。即使