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1、事业成长性、学习与发展的机会。 
2、令人兴奋的工作和挑战。 
3、有意义的工作、可以做出改变和贡献。 
4、相处的人很好。 
5、成为团队的一分子。 
6、好的上司。 
7、工作杰出受到肯定。 
8、工作中的娱乐。 
9、自治，对自我工作的掌控。 

 

前   言 

 

「我要辞职。」 

「我找到了另一个机会。」 

「我们能谈谈吗？」 

 

上面任何一句话都可能敲醒您内心的惊恐或让您的心情直往下

沉……但您并非唯一有这种感觉的人，无论是哪位管理者面对类似的

情况都会有如此的反应，特别是当说这些话的人是团队里的核心人物

时。 

很多人都熟悉员工为公司服务、努力工作最普遍的理由，这些项

目适用于各阶层的岗位。以下是某项正式研究发现的员工为公司服务

的理由，并按普及度和频率由高至低排列。 

  我留下来是因为…