是

“安全感”奴隶的共同心理特征。其实风险是一种客观存在，人类之所以生存、发展，就是

不断奋斗、消除不安全因素的结果。

对策：使自己的生活变得丰富多彩、有声有色。因为有风险才会有攀登；有困难才会有突破；
有压力才会有奋起；有风浪才会有搏击。因此要学会面对种种困难、意见和未知的事物，勇
敢地迎接生活的挑战。

第五类：

“为时太晚”的奴隶

这种

“心理奴隶”通常认为，在某一年龄阶段时应当做这种事情，到另一年龄阶段时，就应

当做另一种事情了。如有的人认为自己

“错过了一个很好的机会，现在进退维谷，骑虎难下，

只得听天由命，得过且过

”。

对策：不要理会

“年龄的限制”，并从生活中寻找鲜活的榜样。不能苟且偷安，要有计划、有

步骤地向着自己的理想努力。

职场心理专家告诉我们，这些

“心理奴隶”完全可以通过科学方法，打破心灵上的重重枷锁，

重新获得职场上如鱼得水的自由。心理奴隶应该要努力摆脱自私与狭隘的思想，去追求无私
的境界。