三是二八融资定律。管理者要将有限的资金投入到经营的重点项目，以此不断优化资金

投向，提高资金使用效率。

四是

“二八营销定律”。经营者要抓住 20%的重点商品与重点用户，渗透营销，牵一发

而动全身。

五是

“二八利润定律。80%的公司利润来自 20%的重要客户，其余 20%的利润则来自

80%的普通客户。

总之，

“二八定律”要求管理者在工作中不能“胡子眉毛一把抓”，而是要抓关键人员、

关键环节、关键用户、关键项目、关键岗位。

三、对于目标每个人都有很多目标，但有

20%的关键目标，决定了你 80%的结果。你可

能要财富、要男女朋友、要有一个好的事业，要有一个很好的未来。

但一般人来讲，你

20%的目标，就是：努力学习，专注于某个领域。在一个领域内做到

出类拔萃，然后其他的不重要的目标自然而然就容易实现了！

明确态度、再排定先后顺序，订出远期和近期目标；重新审视工作时间表，分出事情的

轻重缓急，要毫不留情的抛弃低价值的活动；永远先做最重要的事情。

四、与你的生活

 20%的人认为行动才有结果

——80%的人认为知识就是力量 20%的人有

目标

——80%的人爱瞎想 20%的人在放眼长远——80%的人只顾眼前 20%的人做简单的事

情

——80%的人不愿意做简单的事情 20%的人明天的事情今天做——80%的人今天的事情

明天做

 20%的人能办到

——80%的人不可能办到。

20%的人计划未来

——80%的人早上起来才想今天干嘛 20%的人按成功经验行事——

80%的人按自己的意愿行事 20%的人受成功的人影响

——80%的人受失败人的影响 20%的

人相信自己会成功

——80%的人不愿改变环境 20%的人永远赞美、鼓励——80%的人永远漫

骂、批评

 20%的人会坚持

——80%的人会放弃 20%的人敢于面对困难——80%的人逃避现实 

20%的人成功

——80%的人不成功 20%的人用脖子以上赚钱——80%的人用脖子以下赚钱 。

20%的人正面思考

——80%的人负面思考 20%的人买时间——80%的人卖时间 20%的

人重视经验

——80%的人重视学历重要提示：找到你的关键的 20%.五、应对策略：进入

20%. 计划要遵守下列事项： 鼓励特殊表现，而非赞美全面的平均努力； 寻求捷径，而非
全程参与；

 选择性寻找，而非巨细无遗的观察； 在几件事情上追求卓越，不必事事都有好

表现；

 在日常生活中，找人来负责一些事务，我们可以让园艺师、汽车工人、装潢师和其他

专业人士来发挥最大的效益，不需事必躬亲；

 小心选择事业和雇员，如果可能，就自己当

老板；

 只做我们最能胜任且最能从中得到乐趣的事； 从生活的深层去探索，找出那些关键

的

20%，以达到 80%的好处； 平静，少做一些，锁定少数能以 80/20 法则完成的目标，不

必苦苦追求所有机会。

 当我们处于创造力巅峰，幸运女神眷顾的时候，务必善用这少有的

幸运时刻。开始行动，注意坚持。