反而会使这些老员工们产生拥有一种优越感。

可有句话说得好，

“长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上”，现代企业更加要求员工的能力，

“菜鸟”们虽然“菜”，可胜在“年轻就是资本”，他们可以熟练地操作着新时代工具。如果这样
的环境中，还倚老卖老，安于原地，那么最终总逃不脱被淘汰的结局。

不管你做什么工作，始终保持学习的好习惯，跟上时代的步伐，学习新的技能才不会被人
取代。丰富的职场经验加上不断更新的职业技能，这样的员工自然容易成为老板的心头好，
什么工作都非他不可，那么升职加薪也就不远了。