干部任职资格管理

干部任职资格管理

         我们强调人力资本不断增值的目标优先于财务资
本增值的目标。

         具有共同的价值观和各具专长的自律的员工，是
公司的人力资本。

         不断拓宽员工的眼界，不断提高员工的专长与协
作技巧，以及对人的能力的有效管理，是公司财务资

本和其他资源增值的基础。

      －摘自《基本法》