2
“
”
、简历问候语很重要!不要一上来就是 个人简历
4 个大字,下面一堆文字和表格。麻烦先写 2 句问候语。尊敬
的人事部经理:我很欣赏贵公司的
XXXXXXX,。。。。。,下面是我的简历,请查收!(这样会让你和别人不同。
如果你是个回家进门就和家人打招呼的好孩子,一定不会忘记这条的)
3、简历问候语下面的话建议:这个时候还是不要写标题。而是写 3,4
“
句一小段话,直中红心。比如 我一直从事
JAVA 方面的项目,专注 JAVA 项目的开发,拥有 1
”
年中型项目经验,很强的代码规范能力。 (我当然知道也许
你还会
.NET 或者别的,但你面试的是 JAVA 程序员,先谈谈 JAVA 吧。
4、简历正文终于,HR 开始看你的全面介绍了。
a、求职动机千万不要只写:
我希望来学习这样的话。虽然任何公司都希望员工有学习精神,但不要让别人认为你的核心目的是来镀金的。公
司本质讲不是学校。就算公司建立
1000 平方米研发中心,也不是办学校。
b、专业技能这里切忌:
不是一股脑把你的口袋都翻出来,告诉我你会这个会那个。请拣对这个职位有
+分的说。我收到不少应聘行政的简
历的应届毕业生,简历里不断给我讲她的课程有
C 语言,还把成绩单 PO 在后面。小 MM,行政是不用 C 语言的。
给我讲点别的什么好吗。
c、不+分的特长不要写。
不要告诉我,你得过多少奖学金,当过什么课代表,学校什么杯比赛拿了个奖。不是说你写的不真实。而是,就
算是真实又怎样?能为你应聘这个职位
+分吗?不能就不要写,画蛇添足,感觉心虚。那什么样的学校经历可以写
呢?如果你应聘的是活动策划。可以写你在学校广播电台长期担任
XX 职位,学校舞蹈队 XX 职位。(前提是你真
的干过。不用调查也能看出来的哦)如果你应聘的是程序员。可以写你对数学与程序的看法。不用多,
2 句也行。
最牛
B 就是写一句话:大学四年自己写过 10 万行代码。冲着这句话,我一定约你来谈谈。如果你应聘的是美术。
可以谈谈老师规定的以外,你还画什么风格的,有商业型(不是艺术家型)的平面作品更好哦。
d、离职原因这个。。。
如果你面试的不是主管以上岗位,别写。我见过一个简历,
4 次离职。
A 工作离职原因:公司管理混乱
B 工作离职原因:没有发展空间
C 工作离职原因:离家太远。
D 工作离职原因:工作氛围不好。